Contrôleur de Gestion

Rattachement hiérarchique : Direction Générale

Missions principales

En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez un rôle central dans le pilotage de la performance de l’entreprise. Vos principales missions seront :

• Superviser l’activité de contrôle de gestion et coordonner les travaux d’une équipe restreinte de contrôleurs
• Élaborer et suivre les budgets annuels en lien avec les différents départements et la direction
• Assurer le suivi régulier de l’exécution budgétaire et l’analyse des écarts
• Produire, fiabiliser et commenter les résultats mensuels de l’entreprise (chiffre d’affaires, marges, coûts, …)
• Mettre en place et piloter les indicateurs de performance (KPI) à tous les niveaux de l’organisation
• Animer les revues de gestion avec les services opérationnels
• Préparer les reportings financiers destinés à la direction générale et proposer des recommandations
• Développer des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, simulations)
• Réaliser des analyses économiques et financières des projets et investissements stratégiques
• Participer activement à l’amélioration continue des processus de gestion et à l’évolution des outils (ERP, BI…).

Profil recherché

Formation : Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent ; formation ingénieur ou grande école appréciée.

Expérience : Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-projets ou dans le secteur BTP/industriel ; une première expérience en management d’équipe est un atout.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de reporting et de pilotage de la performance (Excel, Power BI, SAGE…) ;
• Solide compréhension des mécanismes comptables, budgétaires et analytiques ;
• Forte appétence pour l’analyse financière, la modélisation et la prise de décision ;
• Bonne culture économique et sens du business.

Compétences comportementales :

• Leadership naturel et capacité à fédérer une petite équipe ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition ;
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les autres départements.

Conditions

Poste basé à : Siège MTT – M’ghira (Ben Arous)
Contrat : CDI
Rémunération : À définir selon profil et expérience